PORTRAITS D'EXPOSANTS

Informations sur l'entreprise

Nom et Prénom du Chef d’entreprise : LEFEUVRE DANIEL

Dénomination Sociale de l’entreprise : ANJOU CONSULTING

Date de Création : 01/04/2000

Nb de Salariés : 0

Parcours professionnel du Chef d’entreprise :

Consultant auprès des PME et TPE.

Daniel LEFEUVRE (51 ans)
Gérant Anjou Consulting
Consultant en informatique et en organisation depuis 1997.
29 années d'expérience professionnelle dont plus de 15 ans en SSII.
Titulaire d'un BTS Informatique et d'un diplôme de Responsable qualité
Consultant et formateur habilité du dispositif "CAPEA" des Chambres de métiers.

Consultant auprès des PME et TPE, auprès des collectivités territoriales (Conseils Généraux et Mairies), et consultant auprès de l'ADEME.

Présentation de l’activité :

Diagnostic organisationnel.

Diagnostic qualité.

Conception et mise en œuvre de démarches de progrès.

Préparation à la certification ISO9001.

Missions dans le cadre de "CapeA" auprès d'entreprises artisanales.

Mesure satisfaction des clients et du personnel.

Evaluation des émissions de gaz à effet de serre (Bilan Carbone).

Plan de déplacement en entreprise.

Diagnostic Développement Durable.

Informatique :

Diagnostic de systèmes d'information.

Rédaction d'études des besoins et de cahiers des charges.

Assistance à maîtrise d’ouvrage, assistance à la qualification de logiciel.

Missions au sein de collectivités territoriales, d'entreprises industrielles et d’associations.

Soit au total des interventions dans plus de 70 organismes

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Nom et prénom du Chef d'entreprise : BOYE JEROME

Dénomination sociale de l'entreprise : TOLH (Tôle Ouvrage Loisirs Habitat)

Date de création : 01/02/2009

Nb de salariés : 0

Parcours professionnel du Chef d'entreprise :

Formation Ingénieur Process cycle long : Bac E, DUT Génie Mécanique, Maitrise et diplôme de Maître Ingénieur Génie des système Industriels.

Expérience professionnelle : 10 ans technicien service après vente machine outils constructeur Trumpf, 3 ans ingénieur process dans service méthodes Flextronics et 6 mois responsable maintenance et production tôlerie ACI.

Formations complémentaires : programmation et bureautique, communication, création et gestion entreprise.

Présentation de l'activité :

TOLH propose des services de découpe de métal sur mesure (Acier, Aluminium, Inox ...) pour les particuliers et les professionnels avec un tarif simple, un devis rapide et un catalogue de produits à personnaliser (crédence, plaques d'entrée, plaque numéro, numéro habitation avec fixation invisible).

Après une démarche commerciale auprès des magasins de bricolage, il installe progressivement différents rayons et un partenariat localisé. D'autre part, le site internet CMATOL (Création Métal Aménagement Tôle Ouvrages Loisirs) lui permet de toucher une clientèle plus large géographiquement et plus variée.

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Nom et prénom du Chef d'entreprise : FANUEL MARTINE

Dénomination sociale de l'entreprise : CHOUETTE MOME

Date de création : 03/09/2008

Nb de salariés : 0

Parcours professionnel du Chef d'entreprise :

Elle était salariée dans une entreprise pendant 5 ans. Martine a eu pas mal de responsabilité, ce qui l'a motivé à créer son propre emploi.

Présentation de l'activité :

Vente de jouets en bois et de vêtements pour enfants de 0 à 12 ans.

Quelques marques de vêtements que vous trouverez : Catimini, jean Bourget, Confetti, Absorba, 3 Pommes ...

la boutique est à Segré au 40 rue Pasteur.

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Nom et prénom du chef d'entreprise : BUSSON FABIENNE

Dénomination sociale : BUSSON FABIENNE

Date de création : 05/2009

Nb de salariés : 0

Parcours professionnel du Chef d'entreprise :

Formation de base : Assistante médicale

Expérience professionnelle avant création : 1 année dans le secteur médical (CDD), 2 ans dans le secteur bancaire (CDD), 20 ans dans un négoce spécialisé dans la couverture en temps qu'Assistante Produits et Adjointe responsable de service.

Après plusieurs formations (à titre personnel) dans le domaine du bien-être, elle a fait le choix de se reconvertir et de suivre une formation de 2 ans (grâce à l'accord d'un Congé Individuel de Formation) à l'école Joël Savatofsky aboutissant à un certificat de praticienne de bien-être lui permettant d'exercer professionnellement.

Présentation de l'activité :

Installée à Saint Barthélémy d'Anjou dans un Centre de cabinets d'Ostéopathie, en temps que "Praticienne de Relaxation Bien-être et Réflexologie Plantaire". Les prestations qu'elle propose au cabinet concernent ces 3 techniques permettant, le bien-être total grâce au lâcher-prise. Ces séances d'une durée de 30min à 1h15, se font en cabinet dans un cadre agréable sur rendez-vous uniquement, et sont personnalisées en tenant compte des besoins de la personne.

Elle a aussi une formation d'Animateur-Praticien en Massage Assis. Cette technique peut être proposée,entre autres, aux entreprises, évènementiels ou structures pour personnes âgées et permet de décontracter les tensions du dos, de la nuque liées au stress ou de mauvaises positions. Elle se pratique sur chaise ergonomique que Fabienne vous présentera durant le salon.

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Nom et prénom du Chef d'entreprise : NENAN CATHERINE

Dénomination sociale de l'entreprise : HARMONIA CONSEIL

Date de création : 01/09/2009

Nb de salariés : 1

Parcours professionnel du Chef d'entreprise :

Après 15 années d'expérience professionnelle auprès d'une vingtaine d'entreprises, allant de la TPE au groupe international (Dell Computer, Hachette, Hilti, Fujifilms, Cogema ...), Catherine Nenan accompagne les organisations dans le développement de leur commmunication interne et dans l'amélioration de leurs pratiques managériales.

Dotée d'une formation d'Ingénieur Conseil en Management (UCO Angers), elle forme les consultants à la réponse aux appels d'offres des marchés publics. Elle pratique une certaine déontologie, en respectant le code de la Confédération des Ingénieurs Conseil de France (CICF).

Présentation de l'activité :

HARMONIA CONSEIL, cabinet conseil en management des ressources humaines, accompagne dans la redynamisation sociale, au travers d'actions qui servent simultanément les objectifs économiques et sociaux de votre organisation.

Intervention en coproduction avec les clients en privilégient l'écoute, la concertation et l'implication de tous les acteurs : diagnostic de création de sens, plan d'action clé en main et adapté aux besoins, accompagnement dans la conduite du changement, suivi et évolution des résultats.

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Nom et prénom du chef d'entreprise : ROCARD THIERRY

Dénomination sociale de l'entreprise : YOGA-A-DOMICILE

Date de création : 09/2003

Nb de salariés : 0

Parcours professionnel du Chef d'entreprise :

Thierry Rocard a commencé par être ouvrier non qualifié. Après un licenciement économique, il a travaillé avec des adultes handicapés mentaux dans différentes structures. Après une dizaine d'années ayant fait le tour de ce métier et une nouvelle période de chômage, il a travaillé en tant qu'agent de sécurité. Une dizaine d'années aussi.

A 19 ans il a commencé la pratique d'un art martial jusqu'à un bon niveau technique, puis le Yoga Kundalini.

Vers 1999, il décide de démissionner et de se tourner vers l'enseignement du Yoga Kundalini. Après la formation de professeur, et un accompagnement par la Boutique de Gestion Anjou, "YOGA-A-DOMICILE" est né.

Présentation de l'activité :

"YOGA-A-DOMICILE" a évolué avec le temps. Maintenant ce sont des cours en salle le lundi, mardi mercredi et jeudi. Les journées sont réservés aux clients particuliers et aux entreprises jusqu'à 30min autour d'Angers.

le Yoga est adapté à la demande du client. Ce peut être pour lutter contre le stress ou accompagner une maladie. Les capacités de ce Yoga à s'adapter à toutes les situations en font une technique formidable pour retrouver de l'énergie, de la joie, de la résistance...

Un cours se compose généralement d'un exercice respiratoire, une série d'exercices codifiés, d'une méditation et d'une relaxation. Un support du cours est donné pour permettre de travailler sans la présence du professeur.

"YOGA-A-DOMICILE" possède son site Internet : www.yoga-a-domicile.com et son blog : http://www.unis-vers-21.com/yoga/

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Nom et prénom de du Chef d'entreprise : BOUJEMA-CAILLEAU JOCELYNE

Sophrologue et psychothérapeute multi-référentielle

Date de création : 03/05/2002

Nb de salariés : 0

Parcours professionnel du Chef d'entreprise :

Après avoir pratiqué pendant 25 ans le métier d'Assistante de direction et m'étant, depuis le plus jeune âge intéressé aux sciences humaines, Jocelyne Boujema-Cailleau s'est formé, pendant plus de 12 ans à différentes disciplines, dans différents organismes : psychopathologie, sophrologie, rêve éveillé libre ... avant d'installer son cabinet libéral, choix volontaire et signifiant fait à la maturité.

En 2008, elle a été référenciée par la FF2P, Fédération Française de Psychothérapie et Psychanalyse, autorité compétente en terme de référencement de la profession de psychothérapeute. Elle figure au registre national de la FF2P, puisqu'elle satisfait aux critères définis par leur statut : une psychothérapie personnelle approfondie, une formation spécifique théorique et clinique dans une méthode reconnue, un cursus de psychopathologie, une supervision de sa pratique et un engagement signé à respecter le Code et déontologie de la FF2P.

Présentation de l'activité :

Souffrance alcool : D.I.U d'alcoologie - Faculté de médecine d'Angers.

La mémoire : création et animation d'ateliers "Mémoire en Forme" au sein du CCAS et d'autres collectivités locales.

Formée à la psychométrie émotionnelle, elle propose des bilans émotionnels de compétences utilisant le langage symbolique des couleurs et révélant les métiers en adéquation avec la personnalité profonde ainsi que les ressources d'une personne.

Sophrologie : séances individuelles et collectives.

Psychothérapie brève : le Rêve Eveillé libre.

Psychologie brève : technique d'intégration neuro-émotionnelle par stimulations sensorielles.

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Nom et prénom du Chef d'entreprise : APERTO ANNA

Dénomination sociale de l'entreprise : THE RIGHT SPEECH

Date de création : en cours

Nb de salariés : 0

Parcours professionnel du Chef d'entreprise : 

Après une expérience de 15 ans dans les secteurs hôtelier et commercial, elle a  commencé une reconversion professionnelle en 2006 qui l'a conduite vers le métier de formatrice/coach. Cela lui a alors semblé évident de transmettre les apprentissages acquis au cours de sa vie professionnelle et personnelle.

La maîtrise de 3 langues étrangères : Anglais, Espagnol et Italien, lui permet d'aider les autres vers l'amélioration de leurs compétences et leur confiance en eux d'échanges avec des interlocuteurs étrangers.

Le projet de la société THE RIGHT SPEECH a été longtemps mûri et voit le jour maintenant dans le but de contribuer de manière très concrète, au développement des compétences professionnelles et personnelles.

Présentation de l'activité :

THE RIGHT SPEECH signifie parler juste, parler vrai, être clair avec soi-même, en accord avec ses valeurs.

Créée il y a quelques mois à Ecuillé, elle a pour but d'accompagner les professionnels, les particuliers dans l'amélioration de leur efficacité personnelle et professionnelle.

Entreprises : organisation de formations individuelles sur place ou en salle de formation, en langues étrangères et en développement personnel.

Associations de demandeurs d'emploi : mise en place d'ateliers de 4 ou 5 personnes afin de travailler sur des thèmes tels que l'estime de soi, la valorisation de son projet professionnel et sur sa présentation.

Particuliers : des entretiens de coaching sont effectués à domicile ou en salle de formation pour traiter de certaines problématiques personnelles telles que : reprendre le travail après un congès de maternité, partir en retraite, s'organiser chez soi ...

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Nom et prénom du Chef d'entreprise : COUDERT EVELYNE

Dénomination sociale de l'entreprise :  ASSISTANCE GESTION SERVICES

Date de création : 01/04/2008

Nb de salariés :  0

Parcours professionnel du Chef d'entreprise :

Titulaire d'un bac professionnel bureautique option comptabilité et de divers degrés professionnels propres à l'expertise comptable. Evelyne Coudert a une vingtaine d'années d'expérience en entreprises en tant que comptable unique et six années en cabinet d'expertise comptable avec une spécialisation en gestion de la paye. Suite à des soucis personnels, elle a souhaité donner une nouvelle orientation à sa vie professionnelle dans le but d'apporter un réel soutien aux artisans et commerçants en les aidant à devenir acteur de la gestion de leur entreprise. Pour leur apporter la meilleur qualité de services et conseils possible adapté à chacun. Car aujourd'hui, ces notions se perdent. Et surtout permettre au dirigeant de consacrer tout son temps à son métier et préderver sa vie privée.

Présentation de l'activité :

Elle effectue la mise en place de la gestion administrative des entreprises en organisant le classement, l'archivage, en faisant la saisie de tous les documents et déclarations de T.V.A, en préparant le dossier annuel pour l'expert comptable de l'entreprise et en mettant en place un suivi de trésorerie et divers tableaux de bord nécessaires à chaque activité. Evelyne gère également la paye, toutes les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles.

Elle travaille avec les logiciels EBP (gestion commerciale, comptable et paye), ceux-ci sont compatibles avce les trois quart des logiciels utilisés en cabinet d'expertise, ce qui lui permet de transmettre toutes les informations nécessaires à l'expert via Internet et ainsi lui éviter de re-saisir tous les documents.

Evelyne intervient chez les artisans et commerçants, s'ils sont équipés en informatique, dans le cas contraire, elle travaille à son domicile et elle se charge de récupérer toutes les pièces nécessaires au traitement de dossier.

Assistance Gestion Services est situé à Gée, à côté de Beaufort-en-vallée, à mi-chemin entre Angers et Saumur, ce qui correspond à son rayon d'action.

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Nom et prénom du chef d'entreprise : MAISTRIAUX CLAUDINE

Dénomination sociale de l'entreprise : RPM SERVICES - RPM CHANTIERS

Date de création : 09/2008

Nb de salariés : 1

Parcours professionnel du Chef d'entreprise :

Des études de gestions, la co-création d'un institut de langue et 13 années de directon de groupement d'employeurs l'ont conduit à créer RPM entreprise de portage salarial. Claudine a voulu par la création de cette entreprise apporter aux porteurs de projets, consultants et formateurs son expérience d'animation de réseau, de connaissance de l'économie locale et favoriser la rencontre avec des entreprises.

Présentation de l'activité :

RPM Services, société de portage salarial orientée prestations de service et intellectuelle et RPM Chantiers destiné aux métiers du bâtiment s'adressent :

   Aux porteurs(euses) de projet qui souhaitent tester leur activité sous statut salarié(e) avant de franchir le pas de la création d'entreprise.

   Aux professionnels(les) indépendants(tes) qui souhaitent être déchargés(ées) de toute la gestion administrative pour pouvoir se consacrer à leur coeur de métier.

   Aux séniors qui désirent reprendre une activité, proposer une expertise.

Le portage salarial permet de travailler avec l'autonomie de l'entrepreneur tout en bénéficiant de la couverture sociale globale du statut de salarié et sans aucun souci de gestion administrative. RPM apporte un suivi individualisé et de proximité permettant ainsi aux professionnels(les) de bénéficier de la dynamique d'un réseau local.

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Nom et prénom du Chef d'entreprise : GIRARDEAU ANTHONY - CHAUVEAU FENGXIA

Dénomination sociale de l'entreprise :  COST'ART

Date de création : 09/09/2009

Nb de salariés :  1 BTS

Parcours professionnel du Chef d'entreprise :

A la recherche d'un projet novateur en matière de commerce depuis plusieurs mois, c'est à l'occasion d'un voyage personnel en Chine qu'ils ont eu l'opportunité de se faire faire des costumes sur mesure. Ils ont apprécié d'avoir le choix de la matière, la couleur, la forme, le style ... Un résultant très satisfaisant, ne nécessitant aucun essayage intermédiaire ou aucune retouche pour une qualité et un tarif beaucoup plus intéressant que ce que nous trouvions en France en prêt-à-porter.

Cost'art est une société familiale, dirigée par Anthony Girardeau et Fengxia Chauveau qui sont beau-frère et belle-soeur. Cette société n'aurait jamais pu voir le jour sans leur complicité et leur complémentarité. Le rôle de chacun au sein de la société s'est naturellement défini en fonction des compétences respectives, ainsi Fengxia s'occupe de toute la partie technique et production et Anthony se charge de la vente et de la communication.

Présentation de l'activité :

A partir de Septembre 2009, ils lancent COST 'art, une marque spécialisée dans l'habillement masculin sur mesure. Ils proposent des costumes et des chemises confestionnés aux mesures de leurs clients et dans les tissus de leurs choix. COST 'art fait de leurs tarifs leur créneau gagnant, en effet, les prix sont accessibles à tous.

Plus qu'une nouvelle marque COST 'art est un concept unique et novateur. Une structure légère sans magasin ni stock coûteux leur permet de proposer une qualité supérieure sur rendez-vous, à domicile ou sur les lieux de travail.

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Nom et prénom du Chef d'entreprise :  MARQUIS BRUNO, MAGALDI FRANCOIS

Dénomination sociale de l'entreprise : DAO LM

Date de création : 16/02/2004

Nb de salariés : 0

Parcours professionnel du Chef d'entreprise :

Bruno Marquis : CAP / BEP Dessinateur génie civil. 17 ans dessinateur dans une petite entreprise, stage de gestion à la Boutique de Gestion Anjou.

Motivation : après un licenciement, créer son propre emploi dans son domaine d'activité.

François Magaldi : 10 ans Chef de projet dans l'industrie des Télécom.

Formations complémentaires : conception de bâtiments basse consommation / étanchéité à l'air

Conception et suivi de chantier de sa propre maison basse consommation et stages de gestion à la Boutique de Gestion Anjou.

Motivation : après un licenciement, reprendre des parts dans la société pour diversifier l'activité (éco construction et études thermiques) et créer son propre emploi dans un domaine d'intérêt.

Présentation de l'activité :

Conception et maîtrise d'oeuvre de maisons basse consommation écologiques pour les particuliers.

Conseil et formation à la maîtrise des dépenses énergétiques / matériaux sains dans les bâtiments auprès des professionnels du secteur ou des particuliers.

Audits énergétiques pour les entreprises.

Etudes thermiques pour le neuf ou la rénovation pour les particuliers.

Sous-traitance de plans informatiques pour les collectivités (plan de bâtiments, Plan Locaux d'Urbanisme, ...) 

Informations sur l'entreprise

Nom et prénom du Chef d'entreprise : BARON NADINE

Dénomination sociale de l'entreprise :  RENDEZ MOI SERVICE

Date de création : 01/07/2007

Nb de salariés : 24

Parcours professionnel du Chef d'entreprise :

Après 10 ans en restauration, Nadine a repris ses études : une formation forces de vente (équivalent BTS action co). elle a travaillé pour un grand groupe de soutien scolaire. Durant cette expérience, elle a suivi de près la Loi Borloo (cesu), en étudiant les besoins de familles en milieu rural en matière d'aide à domicile. Elle a également pris en compte son expérience de maman avec 2 enfants et ayant une activité débordante. A 38 ans, Nadine souhaitait prendre le virage de la création d'entreprise, besoin de liberté professionnelle.

Présentation de l'activité :

Rendez moi service c'est : une aide à domicile, garde d'enfants, soutien scolaire, repassage, jardinage ...

Cible : les particuliers, cadre et assimilé cadre, en majeur partie des salariés du domaine médical, commerciaux et commerçants, des foyers avec des horaires difficilement compatibles avec les horaires des écoles .

60% de l'activité est rattaché à l'encadrement des enfants. Son rayon d'action est d'environ 20 kms autour de Brissac Quincé. Le rural est son champs d'activité, les familles vivant en retrait des centres urbains ont plus de difficultés pour se faire aider car peu de sociétés de service sont implantées en zone rurale.